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INTERVIEW

社員インタビュー

セールス・リーダー

坂上 幹太

(2023年入社)

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  • 現在の仕事内容

    飛び込みから契約まで一貫して担当する、
    手応えのある仕事

    私の仕事は、主に新規開拓です。
    飛び込みやアポイントで商談の機会をつくり、お客様の課題を伺い、サービスをご提案し、契約まで責任を持って担当します。
    最初の一歩はいつも簡単ではありません。でも、自分の行動が直接成果に繋がる仕事なので、やればやった分だけ成長できる環境だと感じています。

  • 仕事のやりがい

    大口契約が決まった瞬間の達成感は格別

    新規開拓は難しいからこそ、やりがいがあります。
    特に、大口のお客様との契約が決まったときの達成感は格別。
    自分の言葉と行動で会社のサービスを届けられたという実感があるし、これ以上に嬉しい瞬間はないなと思っています。

  • 入社の決め手

    リーダーとして「1日3つだけ伝える」ルールを徹底

    現在は3名のメンバーを持つリーダーとしても活動しています。
    マネジメントで意識しているのは、
    「伝えるポイントは1日3つまで」。
    あれもこれも言うと相手も覚えきれないし、結局
    何が大事かわからなくなってしまう。だからこそ、
    重要なポイントを3つに絞って伝え、確実に成長してもらえるよう意識しています。

  • 入社前後のギャップ

    仲間の雰囲気が良い
    仕事のモチベーションに繋がっている

    入社してまず驚いたのは、会社の“話しやすさ”です。
    前職は工場勤務で年齢層の幅も広く、コミュニケーションに苦労した部分もありました。しかしダイオーズでは、年齢が近い社員が多く、同じ目線で話せる人がたくさんいます。
    気軽に相談できる仲間がいることで、安心してチャレンジできる。
    この環境が、私をここまで成長させてくれたと思っています。

これから目指すのは、結果でチームを引っ張れる存在

今後は、リーダーとしてさらにキャリアアップしていきたいと考えています。
そのためにも、新規開拓で結果を出し続け、メンバーの模範になれる存在を目指しています。「成果で語れるリーダーになること」。 それが、これからの私の目標です。

ダイオーズ採用サイト > 田野井 健人