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Daiohs COVERALL ダイオーズカバーオール FCオーナー募集 オフィス清掃で独立開業。店舗要らずで一人でスタート!

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必ず仕事がある安心。営業不要。売上保証。営業はすべて私たちダイオーズにお任せください。

オフィスコーヒー、お水、モップやマットなど事業所向けサービス50年、得意先20万社以上のダイオーズだからそれが出来ます。●ダイオーズは東証一部上場会社です。【Daiohs COVERALL ダイオーズカバーオール】カバーオール事業は、アメリカビルメンテナンス業界最大手、「カバーオール・ノースアメリカ」社との提携により2003年に事業をスタートしました。50年以上にわたるフランチャイズ運営を誇るダイオーズが全面的にバックアップいたします。

オフィスコーヒー、お水、モップやマットなど事業所向けサービス50年、得意先20万社以上のダイオーズだからそれが出来ます。●ダイオーズは東証一部上場会社です。【Daiohs COVERALL ダイオーズカバーオール】カバーオール事業は、アメリカビルメンテナンス業界最大手、「カバーオール・ノースアメリカ」社との提携により2003年に事業をスタートしました。50年以上にわたるフランチャイズ運営を誇るダイオーズが全面的にバックアップいたします。

収入の安定で将来が描けます。顧客はすべて年間契約。withコロナ時代、清掃需要が激増しています。

多種多様な顧客からオーナー様に合わせた案件をご紹介します。スポーツジム・各種施設・各種施設・ビル・マンション共用部・クリニック・ショップ・サロン

最年長は74歳、98%のオーナーが未経験からスタート。平均売上は78万円/月。一人で開業可能、店舗も不要。現在約300名の方が活躍しています。

リース車両1台で現場へ、サービスを提供してその対価をいただくだけ。他業種FCと比べても無駄な経費が限りなく小さいのです。無駄な在庫を抱える必要ナシ!必要なものは指定リース車両と普通免許のみ。中小オフィスビル・オフィス内部、クリニック、マンション・アパート共有部の清掃となります。未経験でも一人でもできる事業です。

リース車両1台で現場へ、サービスを提供してその対価をいただくだけ。他業種FCと比べても無駄な経費が限りなく小さいのです。無駄な在庫を抱える必要ナシ!必要なものは指定リース車両と普通免許のみ。中小オフィスビル・オフィス内部、クリニック、マンション・アパート共有部の清掃となります。未経験でも一人でもできる事業です。

清掃のプロフェッショナルに転身!実務研修は10日間。開業後も研修やアドバイスなど充実のフォローアップ。

Daiohs COVERALL ダイオーズカバーオール

カバーオール事業説明

FCオーナーインタビュー

新しい働き方として、多くのテレビやメディアで紹介されています。

TBS「ガッチリマンデー!!」特集 儲かるビル仕事

  • TBS「ガッチリマンデー!!」特集 儲かるビル仕事
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スカパー!特集 働き方新発見〜オフィス清掃で独立

起業・副業応援チャンネル 首都圏でのビルメンテナンス起業ならココ一択!起業・副業応援チャンネル 首都圏でのビルメンテナンス起業ならココ一択!

All About マネー 実録!マネー賢者の決断

チバテレ「シャキット!」特集 レンタルオフィス感染症対策の除菌清掃

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東洋経済誌2017年04.15号FCランキング第二位!

一般社団法人日本フランチャイズチェーン協会

「カバーオールジャパン」は、同協会の正会員です。
JFAは、その実績と信頼を担保する団体。金融機関や公的機関から融資を受ける際にも大きな評価のひとつとなります。
2022年9月、同協会発行の雑誌「Franchise Age」の表紙で紹介されました。

2022年9月、同協会発行の雑誌「Franchise Age」の表紙で紹介されました。

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先輩オーナーに聞きました。

3年目、月の売上100万に。

塚田富士雄さん(63歳)

●オーナー歴:10年
●仕事のペース:週6日
●業務体制:家族3人体制
●主な仕事場:マンション、学習塾、オフィスなど
●売り上げ:90〜100万(月平均)

塚田富士雄さん(63歳)

妻と息子の3人体制でバリバリやってます。
1人体制ですが、ときどき息子と妻に手伝ってもらってます。稼働ペースは、週6日、1日5時間〜8時間でしょうか。毎朝、ダイオーズカーで、家族3人でさあ行くぞって感じで、そういう楽しさがありますね。会話も増えましたしね。現在オーナー歴6年目ですが、売り上げで言えば、3年目には月平均100万ぐらいになりました。
他のフランチャイズと比べて、これが一番自分にピッタリきました。
前職は建築系の現場代理人。建築現場の段取り、職人の差配、安全のことなど、ずっと現場のことを気にして常に忙しなく、これをずっと続けることに違和感を持っていました。そこで子供が手を離れたのをきっかけに、「もういいよね」って感じで、いろいろなフランチャイズを集めた説明会のようなイベントに参加しました。車のリペアとか、お墓の清掃なんてのもありましたね。基本的には一人で気兼ねなくできること、それから年齢的にもあまりヘビーな仕事は向かないだろうなと。そんな中でこちらの作業内容、条件は、一番自分にぴったりだな思いましたし、それは研修を通じてますますそう感じるようになりました。
へんな話、すごく健康になっちゃいました。
前職は頭が休まらないだけじゃなく、身体を全く動かしていなかったので、万歩計的には1日300歩という状態。今は、1日平均1万歩を優に超えます。前職のようなストレスからも解放されて、一番良かったことは?と聞かれたら「すごく健康になりました」と答えますかね。
ログブック(お客様との交換日記)でのやりとりに感激。
ログブックという作業報告やお客様からのご要望を書いていただくツールがありますが、業務的なやりとりだけでなく、感謝の言葉を書いてくださるお客様が少なくなく、前職は、お客様に「ありがとう」と言われる仕事ではなかったので、これには感激してしまいます。
あとは、自宅が郊外なのでもう少し自宅近くの案件があれば最高なんだけど。ま、でも健康のためには逆にいいのかもですね(笑)。とにかく、定年はないし、気持ちよく働けるし、からだが動く限り続けたいね。

塚田富士雄さん(59歳)

研修内容がすごいんです!腰が引けていた私に、完全に火がつきました。

藤本かよさん

●オーナー歴:4年
●仕事のペース:週5日
●業務体制:夫婦2人体制
●主な仕事場:病院、マンションなど
●売り上げ:約56万(月平均)

藤本かよさん

夫が「これだ!」と。
夫が定年後の計画として独立を考えてまして、パン屋とか介護とか、さまざまなフランチャイズを調べましたが、こちらの説明会に出かけた夫が「これだ!」と。ただ、正直、「え?掃除?」と、子どもたちも「どうして掃除?」と、私自身もかなり抵抗感がありましたし、最初はとても腰がひけていました。ただ、夫が譲らず、1年かけて説得されました。
研修が素晴らしく、がらっと意識が変わりました。
じゃあ、研修だけは受けてみようと夫と二人で参加しました。一応タダですし。そんな腰がひけた感じではじめた研修が、とにかく充実していて、目から鱗というか、すっかり意識が変わりました。専門的な掃除技術を学び、決められた時間内で決められた段取りを経て、現場が綺麗になっていくことが、本当に楽しくなってしまったんです。
そんな研修期間と子どもの受験が重なって、私たち夫婦のがんばる様子を見せられたことは、子どもたちにも良い影響を与えたようで、家族に不思議な結束感が生まれましたね。
人が敬遠しがちな仕事を極めたら人間無敵です。
人が忌避することこそ極めたら無敵じゃないか。そう思えるほど意識が変わりました。自己満足と言われればそうかもしれませんが、かつては、嫌だ、出来ない、と思っていたことを乗り越えたという達成感には深い感慨があります。今では、衝撃的な汚れ方の新しい案件に出会うと、「これをどうしてやろうか」とむしろ燃えている自分を発見して、逆に驚いてます(笑)。自分も気持ちよく、お客さんもうれしいこの仕事は、素晴らしいです。

藤本かよさん

一人でもオーナー。すべて自分次第!シンプルで明快な仕組みです。

桐生朋幸さん(39歳)

●オーナー歴:9年
●仕事のペース:週5日
●業務体制:1人体制
●主な仕事場:オフィスなど
●売り上げ:約65万(月平均)

桐生朋幸さん(35歳)

雇われない働き方を探していました。
子どもが出来、家族との時間をもっと持ちたいと思い、自分で自分の仕事をコントロールできる仕事を模索してました。もちろん収入の保証が大前提。そこでフランチャイズ、その中でもこちらのシンプルでわかりやすい仕組みにグッときました。
一人で手ぶらでスタート。
店舗や在庫を抱える必要もなく、言ってみれば自宅がオフィス。必要なものはリース車と運転免許。営業も不要で、開業時には必ず仕事が保証されていますし、気持ち的には手ぶらではじめた感じです。
安定した収入で人生設計も。
ダイオーズさんから提供される案件は、例えば、大掃除屋さんのような一回やって終わりというのでなく、基本的に法人の年間契約のみですから、当然、収入も安定しますし、事業計画や将来の展望も描けます。
金銭的なことは、すべてダイオーズさんと僕らオーナーとのやりとりのみ。
とにかく僕らは清掃サービスを提供するだけ。見積もりや請求業務が一切なく、自分がやった分がそのままダイオーズさんから振り込まれるだけという、このシンプルさが今の自分にはとても気持ちがいいですね。
安心のウォークスルーという制度。
新しい案件をスタートする際に、ダイオーズの営業担当を交えて、お客様と私たちの3者で、「ウォークスルー」というご挨拶の機会が設定されます。「私たちが清掃を担当します」とご挨拶をさせていただきながら、お客様から清掃上のご要望や注意点などをうかがいます。僕らも安心ですし、誰もいない時間帯にカギを預けて人を入れるお客様にとっても、とても安心なんじゃないでしょうかね。

桐生朋幸さん(35歳)

営業不要!最高じゃないですか?

閻 暁華さん

●オーナー歴:5年
●仕事のペース:週6日
●業務体制:夫婦2人体制
●主な仕事場:ビル共有部、オフィス、コスメショップなど
●売り上げ:120万(月平均)

閻 暁華さん

前職での営業のつらさ。
前職は営業職でしたが、正直つらいことがいっぱいありました。加えて、昇給とか将来への展望が見えなかったので自営という条件で転職を考えはじめました。そこでさまざまなフランチャイズを調べて、例えば、コンビニとか他の清掃会社にも説明を聞きに行きましたね。そんな中で、ダイオーズカバーオールに決めたのは、「営業がいらない。」これに尽きます。
コロナに影響されないどころか、むしろ需要が高まる仕事だと確信。
ダイオーズカバーオールには、医療施設レベルの除菌清掃技術があります。新型コロナによって、皆さんの衛生意識の変化に伴って、私たちのサービスへの期待も同時に高まっていることを実感してます。
お客様からの「ありがとう」に驚いてしまった。
お客様からの「ありがとう」「おつかれさま」の言葉には驚くぐらい嬉しかったです。というのも、前職ではそんなことを言われたことなかったですし、私にとって掃除という作業は日常的な誰もがすることというイメージでしたから。それでお金がもらえてお礼までって、逆にありがたいぐらいでした。おかしいですかね?ときどき、お土産までいただいたりするんですよ。
今は頑張る気持ちしかない。
今のところ不満はないですね。精一杯仕事して、将来的には、例えば従業員を入れたりして、自分の仕事は減らして、夫と海外旅行とか行きたいですね(笑)。

閻 暁華さん

74才、実働週3日で月の売上30万。今の私には理想的!

今野純二さん(74歳)

●オーナー歴:8年
●仕事のペース:週3日
●業務体制:1人体制
●主な仕事場:マンション、個人宅など
●売り上げ:約30万(月平均)

今野純二さん(71歳)

これは面白そう!
定年後、ガードマンの仕事をしてましたがガードマンにも70歳までという制約があり、「生涯現役」を望む自分としては、どうしたものかと薄っすら考えていたところ、ある日の休日に寝転んでテレビを観てましたら、こちらのダイオーズカバーオールの働き方を特集した番組を偶然視聴しまして、「これは面白そう!」と最後は起き上がって観ていました(笑)。
今の私には本当にちょうどいい。
今は、月木金の3日間が早朝から15時ぐらいまで。あと火曜日の早朝にひとつだけ入れてますので、基本的には火水土日はフリー。このペースで、収入的にはガードマンのときと同じかそれ以上、自分の時間も増えて、正直ガードマンよりやりがいもあります。例えば、年金だけではちょっとと思われていて、すこし補填ができればいいなと思われてる私のような方には、理想的だと思いますけどね。汗も少しかいてね。定年もないしね。
研修の試験で思わず涙。
私も歳も歳ですからマニュアルや段取りを覚えてテキパキとはなかなかいかず、さぞ講師の方もじれったいだろうなあと思いましたが、どこまでも紳士的に粘り強く付き合ってくれました。決められた時間以内にマニュアル通りに完了させるという最終審査のようなものがあるのですが、何度もトライしてやっと合格、講師の方に「今野さんの仕事態度を見ていると、30代、40代の若者より、私がお客様だったら今野さんと契約したいです。」と言われ。年甲斐もなく泣いてしまったんです(笑)。本当に。
今の目標は、趣味のテニスを続けることと孫のウェディング姿を見ることです。ささやかでしょ?(笑)

今野純二さん(71歳)

開業までの流れ

1:資料請求 ダイオーズカバーオールに興味を持っていただきましたら、ぜひ詳しい資料をご請求ください。

1:資料請求 ダイオーズカバーオールに興味を持っていただきましたら、ぜひ詳しい資料をご請求ください。

2:事業説明会/個別相談 まずは事業説明会にご参加ください。事業内容・システム・ご加盟金・収益など、じっくりご説明いたします。もちろん、不安な点、懸念点などどんなことでもご相談ください。

2:事業説明会/個別相談 まずは事業説明会にご参加ください。事業内容・システム・ご加盟金・収益など、じっくりご説明いたします。もちろん、不安な点、懸念点などどんなことでもご相談ください。

3:フランチャイズ契約 私たちの事業内容や経営理念をご理解いただき、ご希望売上額の決定後、双方合意の上、契約締結となります。

3:フランチャイズ契約 私たちの事業内容や経営理念をご理解いただき、ご希望売上額の決定後、双方合意の上、契約締結となります。

4:座学・実務研修 10日間の基本知識の勉強・技術研修を行います。開業までは最短3週間ほどです。

4:座学・実務研修 10日間の基本知識の勉強・技術研修を行います。開業までは最短3週間ほどです。

5:開業 初日は実際にご担当いただく現場にて、技術担当者が指導いたします。独り立ち、開業後もしっかりと本部がサポートさせていただきます。

5:開業 初日は実際にご担当いただく現場にて、技術担当者が指導いたします。独り立ち、開業後もしっかりと本部がサポートさせていただきます。

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