ビル清掃フランチャイズは、安定した需要と多様なサービス展開で注目を集めるビジネスモデルです。
本記事では、市場の将来性やサービス内容、フランチャイズ選びのポイントなどを総合的に解説します。
未経験からスタートして安定収益を実現するためのヒントをぜひご覧ください。

ビル清掃市場の現状と将来性

ビル清掃業界では、社会の変化やオフィス環境の多様化に伴って需要が拡大しています。今後も継続的な成長が見込まれる理由を探ってみましょう。
ビルの老朽化や高層化が進む中で、安全面および衛生面の確保がより一層重視されるようになっています。オフィスワークが主流化している現代では、清潔な環境を維持するための添削的な清掃ニーズが高まり、清掃業界は安定した需要を確保しています。
また、高齢化社会の影響や個人起業の増加により、多くの事業者がフランチャイズとしてビル清掃業に参入しやすくなっています。未経験者でも研修を通じてノウハウを得やすいことが、業界拡大の要因となっています。
さらに、防疫や感染症対策といった衛生管理ニーズが高まる中で、付加価値のあるサービスを提供できるビル清掃事業は継続的に注目される可能性が大きいでしょう。今後も地域や業態を問わず需要が伸びることが予想されます。

需要拡大を後押しする社会構造の変化

近年の働き方改革やリモートワークの普及によって、オフィス空間のあり方が変化しつつあります。一方で、使用されるビルの清潔度や衛生状態への意識は高まっており、プロの清掃が必要不可欠となっています。
大都市部では事務所ビルや商業施設の増加によって、日常的かつ周到な清掃を求めるケースが増えています。こうした需要拡大を支えるのは、高い技術力と柔軟に対応できる清掃スタッフの存在です。
さらに、高齢社会の進展によって個人で清掃を行うことが難しい高層マンションや医療施設なども増えており、幅広い分野でビル清掃の需要が高まっていると考えられます。

ビル・オフィス清掃の多様化と付加価値サービス

従来のゴミ捨てや床掃除に加え、エアコン内部のクリーニングやウイルス対策のコーティングなど、より専門性や付加価値の高いサービスが求められるシーンが増えています。
ビルオーナーや管理会社にとっては、幅広い清掃メニューを一括で請け負ってくれる業者が重宝される傾向にあります。そのため、フランチャイズ本部から技術研修や実践的なノウハウが得られる加盟店は、ニーズに応えやすい強みを持ちます。
高所作業や外壁調査など、最新技術を導入することで競合との差別化が図れる点も注目されています。専門機材やドローンの活用事例が増えることで、ビル清掃業界はさらに発展が見込まれるでしょう。

ビル清掃フランチャイズの主なサービス内容

ビル清掃のフランチャイズでは、日常清掃からエアコンクリーニングまで幅広い業務を扱います。具体的なサービス内容を把握しておきましょう。
ビル清掃フランチャイズのサービスは主に、日常的な簡易清掃と定期的な専門清掃に大別されます。実際には、照明やガラス、外壁といったパーツごとのメンテナンスや、害虫駆除などの特別作業を提供するケースもあります。
フランチャイズ本部による研修やマニュアルが整備されているため、未経験者でも専門性の高いクリーニング技術を習得可能です。より高度なサービスを取り入れることで、他社との差別化や収益拡大を図れます。
また、企業や施設の数だけ清掃ニーズが存在するため、自分が得意な領域に特化する選択肢もあります。多彩なメニューを用意することで、クライアントからの要望に柔軟に応えられることが強みとなるでしょう。ダイオーズの清掃フランチャイズ「ダイオーズカバーオール」では、オフィスビルなどの日常清掃・定期清掃サービスを中心に提供しているため、危険が伴う高所作業や特殊作業などは基本的に切り分けられているため、フランチャイズオーナーは安全に日々の業務に集中することができます。繰り返しの作業となる一方で、反復することにより清掃技術が向上し、顧客満足度向上にも繋がっていきます。

日常清掃と定期清掃の違い

日常清掃は、ゴミ収集や簡単な床掃除、トイレ清掃など、毎日または週に数回など日々繰り返し行われるものです。人の往来が多いビルでは衛生的にも重要度が高く、安定的な収益源となります。
一方、定期清掃は、床のワックス掛けやカーペット洗浄、エアコンクリーニングといった専門作業が中心です。通常の掃除では取り除けない汚れや設備のメンテナンスを行うため、ポリッシャーを使ってワックス掛けをするなど一定の技術や機材が必要になります。
日常清掃と定期清掃をセットで提供することで、クライアントの手間を大幅に削減でき、リピート契約や長期契約につながりやすい点が特長で、単発で都度清掃が求められるハウスクリーニングとは大きく異なる点でもあります。

床洗浄・ワックス仕上げ、ガラス洗浄、照明・外壁クリーニング

床洗浄やワックス仕上げは、ビルの美観と耐久性を保つために欠かせない作業です。フローリングやタイルといった床面の素材ごとに適切な洗剤と清掃方法を選ぶ必要があり、研修で学んだ技術が役立ちます。
ガラス洗浄は、高所作業を含むケースも多いため、安全対策や作業手順をしっかりと学ぶことが重要です。外壁クリーニングや照明器具の清掃では汚れの種類や材質に応じて洗剤や機材を使い分ける必要があります。
フランチャイズ本部から提供されるマニュアルやサポートを活用することで、こうした専門的な清掃でも安定した品質を維持しやすいのが魅力です。ダイオーズカバーオールに加盟したFCオーナーは業界未経験者も多く、専用施設で充実した研修プログラムを修了した上で現場経験を積んでいきます。

エアコンクリーニングや設備点検の追加サービス

エアコンクリーニングは、オフィスビルや商業施設の衛生環境を保つ上で欠かせないサービスです。高い技術が求められますが、フランチャイズの研修を通じて分解洗浄のノウハウも学べます。
設備点検やフィルター交換、害虫駆除などをセットにしたメニューを提案することで、クライアントのニーズをさらに広く取り込むことが可能です。
こうした追加メニューは単価の高さから収益拡大に寄与しやすく、リピーターを獲得する大きな要因にもなります。

フランチャイズ加盟のメリット・デメリット

フランチャイズに加盟することで、営業代行やサポート体制を得られる一方で、ロイヤリティの支払いなど注意点も存在します。メリットとデメリットを確認しましょう。
ビル清掃フランチャイズでは、本部が顧客を紹介してくれるケースが多く、オーナーは営業にかける労力を大幅に削減できます。さらに、売上保証を行うシステムを備えているところもあり、安定的な収益を確保しやすいメリットがあります。
一方、ロイヤリティやマニュアル遵守といった制限があるため、独立採算で自由にビジネスを拡大したいオーナーにとってはデメリットとなる可能性があります。また、契約に際しては初期費用や月々の本部経費などをしっかり確認することが必要です。
メリットとデメリットを理解し、フランチャイズ本部との相性やサポート体制を見極めることが、長期的な成功のカギとなるでしょう。フランチャイズに加盟するメリット・デメリットについてもう少し知りたい方はこちらの記事もご覧ください。
https://www.daiohs.co.jp/clean/airclean/article/archives/40218/

営業不要の売上保証システムの仕組み

フランチャイズ本部がビルオーナーや管理会社と直接契約を結び、加盟店オーナーへクライアントを振り分ける仕組みは大きな魅力です。オーナーは顧客開拓を本部に任せられるため、営業活動に時間を割かずに済みます。
売上保証を提供するフランチャイズの場合、一定の収益があらかじめ見込めるため、開業初期から安定した経営が実現しやすいのが特長です。ただし、保証の適用範囲や条件については、事前にしっかりと確認する必要があります。
保証システムがあることでフランチャイズ契約を決断しやすくなりますが、本部への依存度が高まる一面もあるため、自主的に売上を拡大する工夫は欠かせません。ダイオーズカバーオールの売上保証の仕組みを解説した動画もありますので、参考にしてみてください。

副業OK・未経験歓迎から始めやすい理由

ビル清掃フランチャイズでは、作業時間帯や作業内容を調整しやすく、本業を持ちながら副業でスタートするオーナーも少なくありません。短時間で回せる日常清掃などをメインにすれば、平日や週末だけの取り組みも実現可能です。
未経験者でも始めやすいのは、フランチャイズ本部による研修や現場指導といったサポート体制が充実しているからです。マニュアルに基づいた作業フローを習得することで、安定したサービス品質を提供できるようになります。
こうした柔軟性とサポートが相まって、清掃業界の経験がない人でも早期に立ち上がりやすい環境が整っていることが、フランチャイズの大きな強みと言えます。

本部サポート体制と注意すべきリスク

フランチャイズ本部では、作業用機材の貸与や研修の開催、マーケティング支援などさまざまなサポートが用意されています。そのため、オーナーはビジネスを効率よくスケールアップできます。
しかし、契約時のロイヤリティ率や加盟金、研修費などが高すぎると、利益を圧迫してしまうリスクもあります。受け取れるサポート内容と費用負担のバランスを見極めることが重要です。
また、サポートが十分でない場合には、慣れない作業やトラブル処理に時間を取られてしまう恐れがあります。加盟を検討する際は、実際のオーナーの声を確認し、本部のフォロー体制を客観的に評価することが大切です。

フランチャイズ選びのポイント

多様なフランチャイズの中から、自身の目的や予算感に合ったビジネスを選ぶために重要なチェックポイントを解説します。
ビル清掃フランチャイズは数多く存在し、各社ごとに初期費用やサポート体制、ロイヤリティなどが異なります。まずは自分の事業規模や将来のビジョンに合ったプランを見極めることが大切です。
フランチャイズの耐久性を支えるのは、収益モデルの明確さとサポートの質です。事業を円滑に運営するためにも、契約前の情報収集は入念に行いましょう。
また、既存オーナーの事例を調べることで、実際の運営状況や収益性、働きやすさを把握できます。事前にリアルな声を知ることで、ミスマッチを防ぎやすくなります。

資料請求と説明会参加の意義

フランチャイズ加盟を検討する際は、まず複数社の資料を取り寄せ、事業内容や契約条件を比較することが欠かせません。サービスの特徴やサポート内容を細かく確認することで、より正確な判断ができるようになります。
説明会に参加することで、ホームページやパンフレットでは分からない本部担当者の姿勢や社風を直接感じ取ることができます。疑問点や不安点をその場で質問し解消するための有益な場となるでしょう。
説明会を通じて分かった課題点や不明点を改めて確認し、自分の希望や条件に合うのか再検討することが、トラブルを未然に防ぐポイントです。
ダイオーズカバーオールに関する資料請求またはFC事業説明会へ参加希望の方はこちらからお願いします。

収益モデル・初期費用・ロイヤリティの確認

ビル清掃フランチャイズを始めるには、加盟金や研修費、機材費、広告宣伝費など初期投資が必要になります。これらの費用はフランチャイズ本部によって大きく異なるため、複数比較が重要です。
ロイヤリティについては、定額制か売上比率制か、本部がどのように収益を得ているかを理解することで、長期的な経営計画を立てやすくなります。契約内容を細部まで検証しておくことが欠かせません。
収益モデルの透明性を重視し、営業代行などのサポートを含めたトータルの費用対効果を把握できるかが、成功への第一歩となるでしょう。

オーナーインタビューや実際の開業例を参考にする

フランチャイズ本部の公式サイトや説明会では、開業したオーナーの事例やインタビューが紹介されることが多いです。成功事例だけでなく、運営に苦労した経験談もチェックすることでリアルな経営イメージを掴めます。
実際のオーナーがどの程度の収益を得ているか、スタッフの採用や育成に何が必要かなど、具体的なノウハウを学べるのは大きなメリットです。
複数のオーナー事例を比較する中で、自分の得意分野やビジネスモデルに近い成功パターンを見出し、そこからヒントを得ることも有用です。

開業までの流れ

フランチャイズ契約を結んでから開業に至るまでのステップを時系列で把握し、スムーズなスタートを目指しましょう。
ビル清掃フランチャイズの開業までには、資料請求・説明会参加、面談や審査を経て契約締結に至る段階があります。契約後は研修を通して基本的な技術や運営ノウハウを学び、物件選定※や機材準備を行うことになります。※ご自身が担当する清掃現場を選ぶこと
本部が営業代行や集客を担う場合でも、オーナー自身の現場勘や計画性が成果を左右します。契約前の準備段階から、ビジネスプランを明確化しておくことが肝要です。
特に研修期間中の現場実習など模擬体験することで、実際の作業や顧客対応の要点を把握できます。これらのステップを着実に踏むことで開業初期からの安定稼働が期待できます。

加盟契約から研修、物件選定までのステップ

加盟契約はフランチャイズのビジネスモデルやサポート内容に納得したうえで結ぶことが大切です。契約書の条項を十分に読み込み、ロイヤリティやサポート範囲を明確に把握しましょう。
研修では清掃技術だけでなく、安全管理やスタッフ育成、顧客応対方法など幅広い内容を学びます。特に実技指導が充実しているかどうかは、開業後の作業品質に直結する重要ポイントであり、作業品質向上においては、開業後のサポートの充実も欠かせないポイントなため、責任感をもって意欲的な取り組みを継続することが大切です。
物件選定は、作業拠点や道具の保管スペースとして適切かどうかを重視しましょう。ビルの立地や、商圏規模を考慮して拠点を選ぶことで、効率的な作業スケジュールを組むことができます。
ダイオーズカバーオールでは、専用車両に機材一式を積んで現場を巡回するため、効率よく売上を立てるためにも本部と連携しながら計画的にご自身が担当する清掃現場を増やしていくことが重要です。

開業初月の安定収入を実現するポイント

フランチャイズ本部が営業代行を行っている場合、契約直後からある程度の清掃案件が割り当てられるケースがあります。しかし、安定収益を確保するには、オーナー自身が追加案件を獲得する意欲も重要です。
初月から安定収入を得るためには、本部とのコミュニケーションを密にし、顧客満足度を高める施策を積極的に取り入れることが効果的です。現場での作業品質が評価されれば、リピーターや紹介案件が増えやすくなります。
スタッフの確保や研修体制の整備も重要な要素です。作業の効率化や品質管理を徹底し、短期間でのリピートや新規案件の獲得を目指しましょう。

ビル清掃フランチャイズ成功の秘訣

長期的に安定した収益を得るには、スタッフ育成やサービス品質向上など地道な取り組みが不可欠です。成功のコツを押さえましょう。
フランチャイズ本部からのサポートを活用しつつ、オーナーとしても継続的に市場調査や技術修得を行うことが重要です。業界動向を追いかけ、新たなニーズに対応できる柔軟性を持つことで、競合との差別化につながります。
また、スタッフのモチベーションを高め、チームワークを育む組織づくりはサービス品質に直結します。職場環境や働きやすさを整備し、離職率を下げる努力も不可欠です。
最終的には、顧客満足が高まるほどリピート利用やクチコミによる新規顧客が増え、事業の安定性が強化されていきます。こうした成功サイクルを生み出すために、日々の品質管理と改善を怠らない姿勢が大切です。
フランチャイズオーナーの成功と失敗についてもう少し知りたい方はこちらの記事もご覧ください。
https://www.daiohs.co.jp/clean/airclean/article/archives/41652/

人材育成とスタッフのモチベーション管理

ダイオーズカバーオールでは「ひとり起業」のように個人事業主または法人として自分ひとりで事業を始めることができるビジネスモデルですが、売上伸長に併せて人を雇うことも検討する必要があります。雇用主として、もし未経験のスタッフを雇う場合は、基本的な清掃技術だけでなく接客・コミュニケーションの研修を行うことで、顧客満足度を高めることが成功のポイントとも言えるでしょう。
スタッフが安心して働ける労働環境を整えることも重要です。シフト管理や定期的なミーティングで悩みや問題点を共有し、改善策を講じることで離職率を抑制します。
小さな成果でもきちんと評価し、モチベーションを上げる仕組みを導入することで、現場の生産性やサービス品質の向上につなげられます。
ダイオーズカバーオールでは開業後のサポートの一環として、FCオーナーが雇用主となった場合に、その従業員に対する研修プログラムも用意しています。

継続顧客をつかむ清掃クオリティとサービスの向上

ビル清掃では、仕上がりの美しさだけでなく、衛生面や安全面への配慮も不可欠です。清掃現場や作業工程を定期的に点検し、問題点を早期に改善していくことで高品質を保ちやすくなります。
顧客とのコミュニケーションも欠かせない要素です。作業後のフィードバックを丁寧に確認し、改善策をすぐに実行することで信頼度を高められます。ダイオーズカバーオールのように本部が日々の仕上がりを査定する仕組みをもっているフランチャイズもあります。
一定の基準をクリアするだけでなく、付加価値のあるサービスを継続的に提案することで、顧客満足が高まり長期的なリピートや紹介につながりやすくなります。

収益モデルと資金計画

初期費用や運転資金を踏まえたうえで、どのようにビジネスを安定化させるか。収益性とリスク管理の視点から解説します。
ビル清掃は、日常清掃を中心に安定した月額収入が見込める点が大きな魅力です。定期清掃や追加サービスを組み合わせることで、さらに利益を拡大できる収益モデルを構築できます。
一方、初期投資として発生する加盟金や機材費用、広告宣伝費などをどのタイミングで回収できるかを明確に計画することが重要です。早期に集客を安定させるために、本部の紹介案件だけではなく自社で提案営業を行うケースも増えています。
資金計画では、新規スタッフの雇用コストや研修費など、想定外の支出も見込んでおく必要があります。リスクを想定したうえでキャッシュフローを安定させる仕組みをつくりましょう。

日常清掃・定期清掃で安定収益を確保

日常清掃は、一定の頻度で作業を行うため、毎月安定した売上を得られる収益源です。大規模なビルほど契約単価が上がるケースが多く、収益性が高くなりやすい特徴があります。
定期清掃では、床洗浄やワックス掛けといった専門サービスを提供するため、比較的高額な単価設定が可能です。作業の回数や現場の広さなど条件に応じて金額を設定します。
日常清掃と定期清掃を組み合わせたプランを提供すれば、顧客満足度が高まりリピート契約も得やすくなります。安定収益を確保するために複数の契約をバランスよく獲得する戦略が有効です。

追加メニューやスポット清掃で収益アップ

オフィスや商業施設では、エアコンクリーニングや害虫駆除、内部の消毒など季節や状況に合わせた清掃ニーズが発生します。こうしたスポット清掃を提案することで、臨時収益を得られます。
空調設備の分解洗浄や外壁の高所清掃など、高度な技術を要する作業は単価が高いため、収益増加の要となります。フランチャイズ本部の研修制度を活用すれば、未経験でも実践的な技術を身につけられます。
ビル清掃の付随サービスとして、ドローンを活用した外壁調査やコーティングサービスなどを導入する動きも広まっており、高付加価値メニューは収益拡大につながりやすいのがポイントです。
日頃サービスを提供する顧客先に対して「年末の大掃除」といった形で提案する場合もダイオーズカバーオールでは多く見られます。

初期費用と運転資金の内訳を押さえる

フランチャイズの加盟金や研修費、車両・機材の購入費などが初期費用として挙げられます。なかには条件を満たすことで一部免除される制度を設けている本部もありますので、事前に問い合わせて確認すると良いでしょう。
開業後も作業現場の移動費用やスタッフの人件費、資材費などの運転資金が必要です。不測の支出に備えてキャッシュを確保するためにも、事業計画におけるリスク管理は欠かせません。
最初の1年は黒字化までの道のりが試練になる場合もあるため、長期的な視点で投資回収シミュレーションを行い、安定した収益基盤を築く努力が重要です。ダイオーズカバーオールの場合の具体的な費用が知りたい方は説明会でお話いたしますので、ぜひご参加ください。

ダイオーズカバーオールFC事業説明会への参加はこちらから。

対象エリアと拠点展開

フランチャイズを成功させるためには、適切なエリア選定と拠点網の構築も重要な要素です。
ビル清掃フランチャイズでは、都心部を中心に需要が集中する一方、地方や郊外でも競合が少なく安定的に案件を獲得しやすい地域があります。それぞれのメリットとデメリットを理解して戦略を立てることが大切です。
一部のフランチャイズは、首都圏や大都市圏に特化したプランを用意しています。高層ビルや商業ビルが多いエリアでは、高単価案件を狙いやすい傾向にあります。
反対に、地方エリアでは広範囲の清掃を少数のスタッフでカバーするケースもあるため、効率的なルートや移動手段を確保する工夫が求められます。

ダイオーズカバーオールの展開エリア

ダイオーズカバーオールは札幌及び首都圏を中心に展開しています。※2025年5月現在
特に1都3県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）は商業施設やオフィスビルが密集しており、日常清掃や定期清掃のニーズが非常に高く、集中的に受注しやすい環境が整っています。
多くのビルが密集するエリアでは、移動時間を削減できる点も大きな利点で、より多数のビルへ効率よく訪問し清掃することが可能になります。
需要が多い一方、競合も多いため、フランチャイズ本部のサポートを最大限に活用しながら、高品質なサービスで差別化を図ることが成功のカギです。

全国展開の可能性と地域特性への対応

フランチャイズとして全国的に展開することも可能ですが、地域によってビルの構造や利用状況、清掃ニーズは異なります。ローカルな特性に合わせたメニュー設定や価格設定が必要です。
地方都市や郊外では大型の商業施設が少ない代わりに、公共施設や医療施設、学校の清掃ニーズが安定しているケースもあります。こうした違いを理解し、戦略的にサービスを展開すると効果的です。
複数のエリアで拠点を持つ場合、各地域のスタッフ教育や資材配備、フォロー体制を整えることが課題になります。フランチャイズ本部の支援と現地の実情をうまく調和させることで、着実に事業を拡大できるでしょう。

既存オーナーの声・導入実績

すでにビル清掃フランチャイズで活躍するオーナーの経験談から、実践的なノウハウを学ぶことができます。
多くのフランチャイズ本部では、公式サイトや説明会で既存オーナーの運営事例を公開しています。実際の収益データを参照することで、事業性を客観的に判断できます。
オーナーインタビューを読むと、未経験からスタートした人でも研修やサポート体制によって早期に軌道に乗せられたケースが多く見られます。また、副業として始めたが本業を超える収益を上げるに至った例も報告されています。
こうした成功事例は、自分の状況にどのように当てはめられるのかを考えるうえで非常に参考になります。ただし、成功裏の苦労や課題も必ずあるため、現実的な視点で評価することが大切です。
Youtube「ダイオーズカバーオールチャンネル」では、多くの現役FCオーナーによるインタビュー動画もアップされていますので、ぜひご覧ください。

成功事例から学ぶ運営ノウハウ

既存オーナーの声を分析すると、共通しているのは日常清掃と定期清掃のバランスの取り方や、追加サービスの提供による収益増加です。プランを最適化することでコンスタントな売上を確保しているケースが目立ちます。
スタッフの教育面やモチベーション管理が成功の鍵を握っている点も多く挙げられています。定期的な研修やコミュニケーションの機会を設けることで、人材の定着率が高まっているとの声もあります。
オフィスや商業施設のオーナーとの信頼関係を築く方法として、作業報告書を定期的に提出したり、清掃後の確認を徹底したりといった地道な取り組みが長期契約へと結びついている事例があります。

ビル清掃フランチャイズの今後の展望

社会の動向や技術革新に伴い、ビル清掃サービスはさらに発展が期待されます。今後の方向性を見据えた取り組みを考えましょう。
清掃ロボットやAIの活用など、テクノロジーの進歩により作業効率や品質管理が高度化していく可能性があります。従来の人力作業と組み合わせることで、よりメリハリのあるサービス提供が可能となるでしょう。
働き方改革の観点から、スタッフが働きやすい環境を整える企業姿勢が求められています。適切な労務管理や福利厚生の拡充は、顧客だけでなく従業員からも信頼を得る重要なポイントです。
ビル清掃業界の需要は潜在的に大きく、不動産や管理会社との協業など新たな展開も期待されています。今後も継続的に業界全体が盛り上がる見込みが高いと考えられます。

働き方改革と清掃業界の将来性

働き方改革によって早朝や深夜帯の清掃業務の見直しが進む中、スタッフのシフトや労働時間を柔軟に管理できる仕組みが求められています。これに対応できる企業は人材確保を有利に進めることができます。
時短勤務や在宅勤務の増加に伴い、従来よりも変則的な清掃依頼や、部分的な清掃を要望されるケースが増えています。満足度向上のためには、新たなサービス設計が必要となるでしょう。
こうした変化に柔軟に対応できるフランチャイズ本部やオーナーは、働き方改革後も安定的に事業を拡大するチャンスに恵まれる可能性があります。

不動産・管理会社との連携で広がるビジネスチャンス

不動産会社や管理会社には、ビルのメンテナンスから設備改善まで幅広いニーズがあります。清掃を含む総合的な管理サービスを提供することで、競合との差別化を図りやすくなります。
定期的なメンテナンス以外にも設備点検や緊急時の対応など、追加オプションを提案することで安定した契約につなげることができます。
さらに、設備投資や建物管理をトータルで行うパートナーとして認知されれば、長期的かつ大規模な案件獲得にも期待が持てるため、フランチャイズのビジネススケールが大きく広がるでしょう。